Ассоциация ритейлеров жалуется на мобилизацию сотрудников, но некоторые торговые сети обещают кандидатам бронь

В Ассоциации ритейлеров Украины отмечают, что мобилизация рабочих сейчас является одним из ключевых вызовов и, вероятно, наибольшей проблемой. Мобилизация создает нехватку кадров, необходимые для работы торговых предприятий. Однако из данных Work.ua следует, что самые большие сети супермаркетов смогли забронировать часть своих сотрудников, в т.ч. это Сильпо, Varus, EVA, Эпицентр. 

Как сообщили Информатору в эксклюзивном комментарии от Ассоциации ритейлеров Украины (RAU),  Проблемы с реализацией законодательства о мобилизации и бронировании работников не позволяют защитить логистику и важные технологические направления ритейла от потери персонала. Ритейл отвечает за продовольственную безопасность населения и поставок, поэтому, по мнению представителей отрасли, важные работники должны бронироваться и не иметь никаких проблем на работе, или во время передвижения по Украине и командировок за границу. Однако на практике существует немало проблем, которые приводят к следующему:

• увольнение работников-мужчин, которые не могут получить бронирование в результате процедурных проблем или которых не будет защищать даже прохождение процедуры бронирования;
• паралич работы компаний, не отвечающих критериям для бронирования (отдельно отметим ритейл из числа ФЛП - предпринимателей, которые не могли забронироваться);
• задержание и принудительное доставление работников или водителей; принудительная мобилизация лиц, которые должны были быть забронированы, но их вычеркнули из перечней или считают не забронированными;
• давление на работников, поданных на бронирование (такие работники не защищены между подачей документов на бронирование и поступлением решения о бронировании в виде подъемников к конкретному ТЦКиСП).

Как Правительство и Верховная Рада могут решить проблему

Ритейлеры предлагают такое решение проблемы с мобилизацией, которая касается их отрасли: "привести в соответствие с духом, а в некоторых случаях и нормы закона, постановления КМУ, приказы Минобороны практики правоприменения сетью ТЦКтаСП. Целью бронирования должно быть не создание искусственных препятствий и ограничений, а упрощенная процедура фиксации лиц, занимающихся общественно полезной для государства работой и уплачивающих налоги в государственный бюджет".

По их мнению, суды, Конституционный Суд Украины и народные депутаты Украины должны привести в соответствие с Конституцией некоторые нормы последних изменений в законодательство по бронированию, административной ответственности. Принцип верховенства права предусматривает, что при признании действий или бездействия (например, в выдаче отсрочки от мобилизации, к которым относится и бронирование) незаконными, они не должны повторяться.

С одной стороны, по словам представителей Ассоциации ритейлеров Украины, Уполномоченный ВРУ по правам человека, Министерство юстиции в разъяснениях, народные депутаты-члены Комитета ВРУ по обороне и нацбезопасности публично утверждают, что у определенных лиц нет полномочий задерживать граждан, лишать их свободы, оставлять на произвол их имущество (автомобили или фуры с грузом на блокпостах). А с другой – такие практики продолжаются.

Ряд сетей забронировали сотрудников

На сайте Work.ua отображаются вакансии, сотрудников, на которые работодатель бронирует от мобилизации. Однако, возможно, эти сети могут забронировать только часть своих кадров. В частности, среди вакансий с бронированием по мобилизации в области ритейла  теперь есть следующие:

• Сеть супермаркетов Сильпо: ведущий специалист по дистанционному обучению, продавцы, повара; 
• Сеть магазинов EVA: специалист по обслуживанию конвейерных систем, контроллер КПП, оператор видеонаблюдения, подсобный рабочий, кладовщики, грузчики; 
• Сеть супермаркетов Varus: инженер по эксплуатации объектов недвижимости (супермаркетов);  
• Эпицентр ищет возможность бронирования кладовщика центра выдачи заказов, продавцов непродовольственных товаров, кассиров торгового зала.

Найти вакансии с бронированием работников стало проще

На Work.ua появился отдельный раздел, а также фильтр с вакансиями, в которых указано, что компания бронирует работников. Теперь вы легко сможете найти такие предложения и быстро откликнуться на них.

"Сейчас находить сотрудников трудно всем работодателям, в том числе и предприятиям, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности украинцев. Однако таким компаниям государство предоставляет возможность бронировать работников, и это может быть дополнительным преимуществом для кандидатов при поиске работы. Именно поэтому мы сделали доступной опцию указывать в вакансии, что компания бронирует работников на конкретной должности. Это поможет работодателям находили нужных людей в команды, их предприятиям работать и поддерживать экономику страны, а соискателям - сразу видеть такие предложения", - рассказывали на Work.ua.

Все вакансии с бронированием появляются в разделе поиска вакансий «С бронированием работников». Их можно легко найти, если включить фильтр «Бронирование работников» на результатах поиска вакансий. Также на карточке вакансии выводится специальная отметка, что должность предусматривает бронирование и зеленый бейдж. Вы их точно заметите.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

• Мобилизация ставит под вопрос поставки интернета в города Украины - эксперт
• В Украине в ближайшее время существенно подорожает интернет: эксперт объяснил причины
• Работники аграрного сектора получат бронь от мобилизации: на какой срок
• Надо ли проходить ВЛК для оформления брони от мобилизации, пояснила юрист