Как говорить с руководством о повышении зарплаты – пять действенных советов

Если вы думаете, что вам должны платить больше за работу, можно сделать две вещи: или искать место с более высокой оплатой или поговорить с начальником о повышении заработной платы. Оба варианта заставят нервничать, но они откроют новые возможности. Есть несколько важных шагов, которые нужно предпринять, прежде чем просить о повышении зарплаты.

Об этом сообщает NewsBytes. Требуется подготовиться к разговору с руководством и обратить внимание на ряд важных нюансов.

Определитесь, чего вы хотите

Прежде чем просить о прибавке, четко определите желаемую сумму, чтобы разговор с руководителем был конструктивным. Подумайте, какие аспекты работы имеют для вас решающее значение: финансовое вознаграждение, карьерный рост или баланс между работой и личной жизнью. Понимание приоритетов поможет эффективно представить свою позицию.

Правильно выберите время

Чтобы повысить свои шансы на повышение, важно понимать циклы повышения и бюджета вашей компании. Это может происходить раз в год, в годовщину вашего трудоустройства или в соответствии с финансовым годом и планированием бюджета компании. Как только вы узнаете сроки, запланируйте разговор с начальством за месяц или два до этого.

Подготовьте убедительные аргументы

Составьте список убедительных аргументов в пользу повышения зарплаты. Например, расскажите о проделанной работе, которая, по вашему мнению, заслуживает более высокой оплаты. Ваша задача убедительно доказать, почему вы этого заслуживаете. А чтобы дать доказательства своих успехов – ведите учет достижений, храните электронные письма или заметки, в которых люди хвалили вашу работу. Все это сделает прошение о повышении более обоснованным.

Выясните, как выглядит система повышения зарплаты в вашей компании

Работодатели по-разному относятся к повышению заработной платы. Одни придерживаются строгой политики, ограничивая увеличение примерно пятью процентами, другие более щедрые. Зная типичный подход вашей компании к этой проблеме, вы будете лучше понимать свои возможности и шансы на успех.

Будьте готовы к "нет"

Будьте готовы к тому, что ваш управляющий может поначалу сказать "нет". Пусть это не смущает вас, рассматривайте это как полезный опыт. Прислушайтесь к соображениям своего руководства, поскольку оно может предоставить ценную информацию для вашего будущего роста. Обсудите их ожидания, составьте план действий и снова попросите повышение в следующем цикле, когда наступит подходящее время.

Работодатели могут оформить компенсацию за обустройство рабочего места для лиц с инвалидностью онлайн

Теперь подать заявление на получение компенсации за обустройство рабочего места для лиц с инвалидностью можно через портал Дія. Для этого нужно выполнить несколько шагов:

• Авторизоваться на портале Дія.
• Заполнить заявление, указав данные о лице с инвалидностью и рабочем месте.
• Прикрепить документы, подтверждающие трудоустройство, покупку вспомогательных средств и справку медико-социальной экспертной комиссии, удостоверяющую инвалидность сотрудника.
• Укажите IBAN своего счета.
• Подписать заявление квалифицированной электронной подписью (КЭП).

Решение об начисление компенсаций принимается в течение 13 рабочих дней. В случае его утверждения средства поступят на счет заявителя в течение 5 рабочих дней. Подавать документы в компенсацию можно, если сотрудник с инвалидностью работает в компании за последние 90 дней на момент подачи заявления.

Составление чисел с обозначения года, "2+0+2+4", дает цифру "8": что она будет означать для украинских защитников на поле боя, и принесет ли магическая восьмерка долгожданное облегчение - рассказывает астрологиня Анна Карпеева.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

• Министерство финансов ищет специалистов: какие вакансии предлагают и на какую зарплату
• От 50 000 до 120 000 грн зарплаты: на чем зарабатывают инженеры в датацентре Киева
• В Ашане и Комфи возник дефицит персонала – в чем причина
• Зарплаты учителей в 2024 году – чуть выше минималки: что происходит и как будет дальше