Как сейчас начисляются выплаты по больничному, пояснили в Пенсионном фонде

Временная утрата трудоспособности – это период нетрудоспособности человека вследствие заболевания, травмы или других причин. Временная нетрудоспособность работников подтверждается листом нетрудоспособности. В Пенсионном фонде Украины 17 июня объяснили, какой алгоритм выплаты по больничному.

Что происходит после обращения к врачу

Прежде всего, застрахованное лицо обращается к врачу, чтобы установить факт временной нетрудоспособности. Врач по результатам осмотра создает в Реестре медицинских выводов электронной системы здравоохранения медицинское заключение о временной потере трудоспособности застрахованного лица. На его основании в Электронном реестре листков нетрудоспособности формируется листок нетрудоспособности (ЛН) при наличии информации о застрахованном лице в Реестр застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

Далее работодатель в кабинете страхователя на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины получает ЛН в день его создания. На этом этапе ЛН выполняет только информационную функцию.

"Больничный приобретает статус "Готов к оплате" через 7 дней после даты его закрытия (для больничных по беременности и родам - ​​через семь дней после даты открытия). Работодатель может работать с ЛН", - пояснили в ПФУ.

Что должен сделать работодатель

Кадровая служба или уполномоченное лицо работодателя определяет количество дней нетрудоспособности, подлежащих оплате. Работодатель рассматривает документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности не позднее 10 рабочих дней со дня обретения статуса «готов к оплате» (для пособия по беременности и родам – не позднее 3 дней) и принимает решение о назначении выплаты, на основании которого бухгалтерия предприятия начисляет помощь.

"Оплата первых 5 дней временной нетрудоспособности по общему заболеванию осуществляется за счет средств работодателя. Если период нетрудоспособности длится более 5 дней – с 6-го дня страховую выплату финансирует Пенсионный фонд Украины", - отметили в Фонде.

Пособие по беременности и родам, уходу за ребенком или другим членом семьи предоставляется застрахованному лицу за счет страховых средств с первого дня временной нетрудоспособности.

"В случае временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания работодателем за счет средств предприятия оплачиваются первые 17 дней временной нетрудоспособности. Пенсионный фонд осуществляет финансирование страховой выплаты с 18-го дня", – пояснили в ПФУ.

Как производит выплаты Пенсионный фонд

Для финансирования больничного за счет страховых средств работодатель не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения о назначении выплаты формирует в кабинете страхователя на вебпортале Фонда заявление-расчет по уплате по листку/листку нетрудоспособности и направляет в Пенсионный фонд.

Следующий шаг – Пенсионный фонд Украины прорабатывает заявление-расчет по листку нетрудоспособности и принимает решение о финансировании страховой выплаты. Не позднее трех рабочих дней после поступления заявления-расчета Пенсионный фонд Украины осуществляет финансирование выплаты на отдельный счет страхователя.

Работодатель, получив средства на счет, как правило, не позднее ближайшего дня, установленного для выплаты заработной платы, производит выплату пособия застрахованному лицу.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

• Как повысить пенсию более чем на 50%, пояснили в Пенсионном фонде
• Пенсионный фонд упростил возможность подачи заявлений на назначение жилищной льготы ветеранам войны: как это сделать в один клик
• Сколько денег выделили на субсидии украинцам в оккупированных городах: ответ Пенсионного фонда Информатору
• Какое право имеют на пенсию за выслугу лет работники образования, здравоохранения и социального обеспечения: есть важные нюансы