Львов столкнулся с огромной нехваткой водителей общественного транспорта - причина

Во Львове критически не хватает водителей из-за мобилизации. Коммунальное предприятие "Львовэлектротранс" нуждается в 50 водителях для троллейбусов и 40 – для трамваев. Об этом сообщил директор департамента городской мобильности и уличной инфраструктуры ЛГС Олег Забарило, пишет издание "Твой Город".

По словам чиновника, нехватка  водителей общественного транспорта – это проблема общая в Украине. Сейчас "Львовэлектротранс" нуждается в 90 водителях.

«Нехватка водителей общественного транспорта – это проблема общая в Украине, где-то больше, где-то меньше, но их не хватает. Что касается нашего коммунального АТП-1, то после запуска е-билета предприятию удалось дополнительно привлечь более 50 водителей. Это позволило увеличить выпуск транспорта на 10%. Чтобы и дальше усиливать работу коммунальных маршрутов, необходимо трудоустроить еще ориентировочно 100-120 водителей. Что касается электротранспорта, то здесь ситуация еще хуже. И водители, и персонал Львовэлектротранса активно получают повестки, около 25 работников служат в ВСУ. На сегодняшний день совокупно предприятию не хватает 90 водителей. И это может негативно влиять на выпуски электротранспорта на линии», – отметил Забарило.

Чиновник добавил, что ситуацию усложняет и то, что для того, чтобы овладеть профессией водителя трамвая или троллейбуса, необходимо пройти трехмесячное обучение в «Школе водителей» ЛКП «Львовэлектротранс». Учебные группы – небольшие. И не всегда успевают подготовить количество водителей, которое выбывает с предприятия.

«Сейчас работаем над тем, чтобы усилить работу учебно-курсового комбината ЛКП "Львовэлектротранс", сотрудничаем с учебными заведениями по обучению водителей автобусов. А также над тем, чтобы трудоустраивать и водителей-женщин. В будущем это хотя бы частично позволит нам решить проблему с нехваткой водителей», – добавил Забарило.

Киевпасстранс жалуется на кадровый голод

В «Киевпасстранс» возник острый дефицит специалистов рабочих профессий. Процент нехватки кадров достигает уже 27%. Об этом 6 июня сообщили в коммунальном предприятии. Оно нуждается в слесарах по ремонту подвижного состава и колесных транспортных средств. Отдельная потребность - в водителях автотранспортных средств категории «D» и «DE» (перевозки пассажиров общественного транспорта), опыт работы которых в соответствии с этими категориями составляет от 2 лет. Сейчас на предприятии более 1500 вакансий по разным направлениям.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.