В Пенсионном фонде Украины объяснили порядок выплаты единовременной денежной помощи потерпевшему от несчастного случая на производстве
С начала 2023 года произошли изменения в законодательстве о механизме оплаты листков временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве. По какому порядку сейчас выплачивается единовременная денежная помощь пострадавшему, 15 апреля рассказали в Пенсионном фонде Украины.
В ПФУ сообщили, что размер единовременного пособия потерпевшему в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания определяется в соответствии со степенью потери профессиональной трудоспособности, устанавливаемой медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), исходя из расчета семи минимальных заработных плат, установленных законом на день наступления права потерпевшего на страховую выплату. Например, если страховой случай наступил после 01.04.2024 г. и потеря трудоспособности составляет 100%, – размер выплаты будет составлять 56 000 грн (минимальная зарплата – 8 тысяч гривен).
«Если при расследовании несчастного случая установлено, что повреждение здоровья наступило не только по вине работодателя, но и вследствие нарушения потерпевшим норм об охране труда, размер единовременной страховой выплаты уменьшается, но не более чем на 50%», - пояснили в фонде.
В случае, когда потерпевшему впервые установлен совокупный процент потери профессиональной трудоспособности по нескольким страховым случаям и по одному из них установлено, что повреждение здоровья наступило не только по причинам, зависящим от страхователя, но и вследствие нарушения потерпевшим законодательства об охране труда, тогда размер единовременной помощи рассчитывается по каждому страховому случаю и уменьшается в соответствии со страховым случаем, по которому установлена вина потерпевшего.
«Если во время дальнейших обследований МСЭК установит потерпевшему высшую степень потери устойчивой профессиональной трудоспособности с учетом другой профессиональной болезни или иного увечья, связанного с выполнением трудовых обязанностей, единовременная страховая выплата определяется в соответствии с процентом, на который увеличена степень потери трудоспособности по сравнению с предварительным обследованием МСЭК, исходя из расчета семи минимальных заработных плат, установленных законом на день наступления права потерпевшего на страховую выплату», - добавили в Пенсионном фонде.
В случае смерти мобилизованного работника помощь на погребение Пенсионным фондом Украины не предоставляется, поскольку такое лицо в этот период не приобрело статус застрахованного лица. Однако в вопросе, кто оказывает помощь на погребение, есть некоторые нюансы.
В ПФУ объяснили, что военнообязанные, призванные на военную службу во время мобилизации, в особый период, приобретают новый юридический статус — военнослужащие, в связи с чем на них должны распространяться нормы законов Украины «О воинской обязанности и военной службе», «О социальном и правовом статусе военнослужащих и членов их семей» и других нормативно-правовых актов.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.