При каких условиях могут лишить пенсии в Украине - разъяснение адвоката
Случаются нередкие случаи, когда территориальные органы Пенсионного фонда отказывают в начислении пенсии
Миллионы украинцев работают официально и добросовестно платят налоги в бюджет. Но со временем трудоспособность человека снижается, и приходит время обратиться в органы Пенсионного фонда для назначения пенсии. Но довольно часто случается так, что, проработав всю жизнь пенсионных выплат, можно так и не дождаться. В чем суть?
Как рассказал Информатору управляющий партнер адвокатского объединения Evrika Law Андрей Шабельников, украинская пенсионная система состоит из трех уровней, из которых только два функциональны. Первый уровень составляет солидарная система, работающая на обеспечение базовых потребностей пенсионеров и соответствующей социальной защиты. На втором уровне базируется накопительная система – это ежемесячные обязательные сбережения по заработной плате на собственное пенсионное обеспечение. Этот уровень пенсионной системы должен был заработать уже с 2023 года, однако реформу, учитывая полномасштабное российское вторжение, отложили. Третий уровень системы является добровольным и негосударственным. Его суть состоит в накоплении дополнительных пенсионных средств посредством негосударственных пенсионных фондов, страховых организаций и банковских учреждений.
"Пенсия – это ежемесячная выплата в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, получаемая застрахованным лицом в случае достижения им предусмотренного законом пенсионного возраста или признания его лицом с инвалидностью, или такую выплату получают члены его семьи в случаях, определенных законодательством" , - напомнил Шабельников.
Шабельников предлагает рассмотреть вариант выхода на пенсию при достижении соответствующего возраста. С апреля 2021 года пенсионный возраст для женщин увеличили до 60 лет, и таким образом возраст и правила выхода на пенсию у мужчин и женщин одинаковы.
Для выхода на пенсию по возрасту необходимо:
- Достичь пенсионного возраста. В соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" лица имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет. Эта норма касается как женщин, так и мужчин.
- Иметь необходимое количество страхового стажа.
Начиная с 1 января 2018 право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет имеют лица при наличии страхового стажа:
- с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года – не менее 30 лет,
- с 1 января 2024 года по 31 декабря 2024 года – не менее 31 года.
"Если лицу уже исполнилось 60 лет, а официального страхового стажа для выхода на пенсию недостаточно, его можно докупить. Для этого нужно обратиться с заявлением к территориальному пахоте налоговой службы по месту собственной регистрации и заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. За каждый месяц стажа нужно внести взнос в размере 22% от минимальной заработной платы, умноженного на коэффициент 2", - пояснил Шабельников.
Формула расчета выглядит так: (6 700*22%)*2= 2 948 гривен, где 6 700 – минимальная заработная плата, 22% – минимальный страховой взнос, 2 – коэффициент. Так, в 2023 году стоимость 1 месяца страхового стажа будет стоить 2 948 гривен.
Куда обращаться за назначением пенсии
Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на пенсию, но не раньше, чем за месяц до достижения пенсионного возраста. Заявление можно подать лично обратившись в территориальный орган пенсионного фонда или дистанционно через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины (ссылка). Сервис предоставляется для застрахованных лиц, авторизовавшихся на вебпортале по квалифицированной электронной подписи (КЭП). Решение о назначении или отказе в назначении пенсии должны принять не позднее 10 дней после поступления заявления.
"Случаются нередкие случаи, когда территориальные органы Пенсионного фонда отказывают в начислении пенсии, если у человека есть исправление или наведение в записях трудовой книжки, которые вносились во время работы на том или ином предприятии или другие неточности. Как показывает практика, довольно часто эти предприятия находятся на территории других государств или под оккупацией, давно прекратили свою деятельность, или срок хранения документов в архивных учреждениях истек, или архивы вообще не сохранились", - указал Шабельников.
По его словам, не последнюю роль также играет добросовестность предприятия, на котором работало лицо. При назначении пенсии учитывается правильность ведения трудовых книжек, проведение аттестации рабочих мест, добросовестная уплата предприятием налогов в объеме, определенном законодательством и т.д. Поэтому, получив отказ в назначении пенсии по возрасту, можно обратиться в суд за восстановлением своего нарушенного права. Это может быть исковое заявление о признании отказа Пенсионного фонда противоправным и обязательство назначить пенсию, зачислив весь трудовой стаж, или заявление об установлении определенного факта, подтверждающего работу на предприятии в определенный период времени.
"Обычно такие дела решаются положительно, в пользу клиента, о чем свидетельствует многочисленная судебная практика", - добавил Шабельников.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
