В Украине изменили условия предоставления отпуска при рождении ребенка
Изменения не касаются непосредственно категорий лиц, имеющих право на декретный отпуск
Кабинет Министров Украины изменил порядок предоставления отпуска при рождении ребенка. Некоторым категориям лиц, имеющих право на отпуск по уходу за младенцем, теперь придется подкреплять такое право заявлением от матери ребенка. Соответствующие изменения указаны в постановлении №356 от 29 марта 2024 года.
Об этом сообщается на правительственном портале. Изменения касаются непосредственно категорий лиц, имеющих право на декретный отпуск. Как и прежде, к ним относятся:
- мужчина женщины, родившей ребенка,
- фактический отец ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью (но пара должна совместно проживать, вести быт, иметь взаимные права и обязанности),
- бабушка, дед или другой совершеннолетний родственник ребенка, которые фактически осуществляют уход за ребенком, мать или отец которой является одинокой матерью (одиноким отцом).
До изменений отец ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но проживает и связан с ней общим бытом, при подаче заявления о предоставлении отпуска должен предъявить документ, необходимый для государственной регистрации рождения ребенка, или свидетельство о рождении ребенка, справку о регистрации места жительства. Теперь такое право ему должно подтверждаться:
- свидетельством о рождении ребенка, где указано, что он является отцом малыша,
- письменным заявлением матери, о том, что они с этим мужчиной совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности.
Совершеннолетние родственники ребенка, воспитывающегося матерью-одиночкой или отцом-одиночкой, также сохраняют право на отпуск по уходу. Но отныне им также понадобится письменное заявление одинокой матери или отца.
Декретный отпуск в Украине
Каждая беременная женщина (в том числе несовершеннолетняя) имеет право на получение отпуска и выплат в связи с беременностью и родами. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 дней после). В случае осложненных родов или рождения двух или более детей продолжительность послеродового отпуска увеличивается до 70 дней. Следовательно, весь отпуск продлится 140 календарных дней. Женщины, отнесенные к 1-3 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, имеют право на 180 дней отпуска (90 дней до родов и 90 дней после). По расчетам Экономической правды, минимальная сумма декретных выплат в месяц не может быть ниже минимальной заработной платы (с января 2024 года – 7,1 тысячи гривен), максимальная – не более "размера максимальной величины базы начисления единого взноса". Эта сумма равна 15 размерам минимальной зарплаты (сейчас 106,5 тысячи гривен). Для неработающих женщин выплаты составляют 25% от месячного прожиточного минимума для трудоспособного лица (с января 2024 года – 2 920 гривен).
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
