Экономическое бронирование: эксперт разнес в щепки существующие законопроекты
Сейчас два законопроекта предлагают бронировать работников, если за них уплачен военный сбор, но экономист увидел противоречие
Экономист Даниил Монин высказал свою точку зрения на проекты, предлагаемые депутатами Верховной Рады по бронированию работников. Об этом он написал в своем телеграмм-канале.
По словам Даниила Монина, текст законопроектов, созданных нардепом Дмитрием Наталухой не соответствует публичной риторике народный депутат.
«Посмотрел созданные Натальей законопроекты по бронированию работников 11331, 11331-1, 11331-2 и понял, что у них проблемы с системной целостностью и вообще текст законопроектов не соответствует публичной риторике Народного депутата», - написал Монин.
Он пояснил, что два законопроекта предлагают бронировать работников, если за них уплачен военный сбор, определенный в Налоговом Кодексе.
"Однако Налоговый Кодекс не имеет такого сбора и нормы по бронированию ссылаются на несуществующие нормы в Налоговом Кодексе", - отметил Монин.
Далее он обратил внимание, что законопроект 11331-1 предлагает бронировать, если средняя зарплата на предприятии не менее 12 прожиточных минимумов.
«Так что законопроекты по бронированию не могут быть приняты ВР, или же будут приняты с каким-либо другим законопроектом, которым будут внесены изменения в Налоговый Кодекс. Потому что текущие законопроекты ничего не вносят в НК и вряд ли могут быть в принципе приняты», - заключает Монин.
Он добавил, что в законопроектах говорится, что государству нужно отдать 20400 гривен дополнительного налога за каждого забронированного.
«То есть фактически налоговая нагрузка на бронированного работника составляет 100% от средней зарплаты», - уточнил экономист.
Как забронировать 100% работников, объяснили в Кабмине
Министерство по стратегическим отраслям промышленности объяснило условия и требования к предприятиям оборонно-промышленного комплекса, который может получить право забронировать всех своих работников от мобилизации.
В Минстратегпроме напомнили, что для бронирования работников предприятие должно получить статус критически важного для функционирования экономики в особый период в сфере оборонно-промышленного комплекса. После его получения можно будет забронировать до 100% сотрудников независимо от военно-учетной специальности.
Получить статус критически важного могут предприятия, производящие вооружение, военную и специальную технику, боеприпасы, их составные части или предоставляющие услуги по разработке, ремонту, модернизации вооружения, военной и специальной технике, боеприпасам, их составным частям, говорится в разъяснении, обнародованном на сайте министерства.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
- Как забронировать 100% работников: разъяснение от Кабмина
- Услуга єБронювання от Минобороны: когда начнет работать и кто сможет воспользоваться
- Бюджетная дыра в 500 млрд возникла из-за политики Гетманцева и популистов из ВР — аудитор Крапивко
- Повестки, списки для ТЦК и бронирования: адвокат рассказывает, что стоит знать ФЛП о мобилизации
