Изменения зарплат госслужащих в 2024 году угрожают дефицитом кадров – глава Львовской ОВА раскритиковал решение правительства

В конце прошлого года Кабинет Министров Украины принял постановление об оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей в 2024 году. Согласно ей, зарплаты госслужащих будут значительно ниже, чем раньше. Начальник Львовской областной военной администрации Максим Козицкий считает, что это приведет к колоссальному дефициту кадров. Свои мысли он высказал в блоге Экономической правды.

Максим Козицкий сообщил, что во Львовской областной военной администрации под действие закона "О государственной службе" и постановление КМУ №1409 подпадают около 600 работников за исключением главы, первого заместителя и заместителей главы, патронатной службы (помощники, советники, консультанты), не являющиеся госслужащими.

«А теперь сравним, как изменится заработная плата работников ЛОВА. До 2024 года "на руки" руководитель аппарата получал 55 тысяч гривен, начальник управления – 35 тысяч гривен, начальник отдела – 23 тысячи гривен, главный специалист – 17 тысяч гривен. С 2024 года "на руки" руководитель аппарата будет получать 27 тысяч гривен, начальник управления – 18 тысяч гривен, начальник отдела – 12 тысяч гривен, главный специалист – 11 тысяч гривен. Как видим, в этом году снижение зарплат работников ЛОВА составит от 36% до 50% в зависимости от должности», – пояснил Козицкий.

Он отметил, что работники органов местного самоуправления не являются госслужащими и получают плату из специального (местного) фонда, и она зависит от финансовой состоятельности территориальной общины и от выслуги лет работников.

«Если говорить о нашей Львовской области, то самая большая средняя заработная плата в месяц одного работника ТГ в 2023 году была в Солонковской территориальной общине – почти 47 тысяч гривен, а самая маленькая – в Заболотцевской территориальной общине – более 13,5 тысяч гривен. То есть заработная плата главного специалиста ЛОВА во Львове теперь будет на уровне самой низкой зарплаты в наименее финансово состоятельной территориальной общине Львовской области», - подсчитал Козицкий.

Он говорит, что даже при более высокой зарплате в 2023 году во Львовский ОВО не стояли очереди желающих там работать. В прошлом году назначены 59 человек, уволены 93 человека. Уже с начала этого года в ЛОВА есть 148 вакансий (19% от предельной численности).

«Еще хуже ситуация в районных администрациях. Например, во Львовской РВА при штатной численности в 255 человек фактически работает 133 человека, то есть 52%. Продолжат ли там работать люди на предлагаемую Кабмином зарплату?», - задается вопросом начальник ЛОВА.

Он сообщил, что уже сейчас несколько работников из того же Львовского РВА заявили, что будут увольняться, потому что работа для них экономически необоснованна. В их числе архитектор, главный бухгалтер и руководитель юридического отдела. В 2024 году начальник отдела мобилизационной работы той же Львовской РВА будет иметь "на руки" зарплату на 2 тысячи гривен ниже - 9 000, чем начальник отдела организационной работы - 11 000.

«Скорее всего, специалисты будут искать себя в частном секторе и органах местного самоуправления, где зарплаты выше, а останутся те, кому просто некуда идти или банально дорабатывают до пенсии. Кто выиграет от этого? Точно не государство, и все мы с вами», - резюмирует Козицкий.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

• Налог с зарплаты: почему украинцы с высокими зарплатами платят меньшие налоги, чем те, кто зарабатывает мало
• Более полумиллиона паспортов украинцы оформили за границей – в каких странах доступна услуга и как воспользоваться
• Как зарплата украинских беженцев в Польше отличается от зарплаты довоенных мигрантов: исследование