Зміни зарплат держслужбовців у 2024 році загрожують дефіцитом кадрів – очільник Львівської ОВА розкритикував рішення уряду

Наприкінці минулого року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову щодо оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році. Згідно неї, зарплати держслужбовців будуть значно нижчими, ніж раніше. Начальник Львівської обласної військової адміністрації Максим Козицький вважає, що це призведе до колосального дефіциту кадрів. Свої думки він висловив в блозі для Економічної правди.

Максим Козицький повідомив, що у Львівській обласній військовій адміністрації під дію закону "Про державну службу" та постанову КМУ №1409 підпадають близько 600 працівників за винятком голови, першого заступника та заступників голови, патронатної служби (помічники, радники, консультанти), які не є держслужбовцями.

«А тепер порівняймо, як зміниться заробітна плата працівників ЛОВА. До 2024 року "на руки" керівник апарату отримував 55 тисяч гривень, начальник управління – 35 тисяч гривень, начальник відділу – 23 тисячі гривень, головний спеціаліст – 17 тисяч гривень. З 2024 року "на руки" керівник апарату отримуватиме 27 тисяч гривень, начальник управління – 18 тисяч гривень, начальник відділу – 12 тисяч гривень, головний спеціаліст – 11 тисяч гривень. Як бачимо, цього року зниження зарплат працівників ЛОВА становитиме від 36% до 50% залежно від посади», - пояснив Козицький.

Він зауважив, що працівники органів місцевого самоврядування не є держслужбовцями і отримують платню зі спеціального (місцевого) фонду, і вона залежить від фінансової спроможності територіальної громади та від вислуги років працівників.

«Якщо говорити про нашу Львівську область, то найбільша середня заробітна плата на місяць одного працівника ТГ у 2023 році була у Солонківській територіальній громаді – майже 47 тисяч гривень, а найменша – у Заболотцівській територіальній громаді – понад 13,5 тисяч гривень. Тобто, заробітна плата головного спеціаліста ЛОВА у Львові тепер буде на рівні найнижчої зарплати в найменш фінансово спроможної територіальної громади Львівської області», - підрахував Козицький.

Він каже, що навіть за вищої зарплати у 2023 році до Львівської ОВА не стояли черги охочих там працювати. Минулого року призначено 59 осіб, звільнено 93 особи. Вже з початку цього року в ЛОВА є 148 вакансій (19% від граничної чисельності).

«Ще гіршою ситуація є у районних адміністраціях. Наприклад, у Львівській РВА при штатній чисельності у 255 осіб, фактично працює 133 людини, тобто 52%. Чи продовжать там працювати люди на пропоновану Кабміном зарплату?», - задається питанням начальник ЛОВА.

Він повідомив, що вже зараз кілька працівників з тої самої Львівської РВА заявили, що будуть звільнятись, бо робота для них є економічно необгрунтованою. Серед них архітектор, головний бухгалтер та керівник юридичного відділу. У 2024 році начальник відділу мобілізаційної роботи тої самої Львівської РВА матиме "на руки" зарплату на 2 тисячі гривень нижчу – 9 000, ніж начальник відділу організаційної роботи – 11 000.

«Скоріш за все, фахівці будуть шукати себе у приватному секторі та органах місцевого самоврядування, де зарплати є вищими, а залишаться ті, кому просто нема куди йти або ті, хто банально допрацьовує до пенсії. Хто виграє від цього? Точно не держава та всі ми з вами», - резюмує Козицький.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. За новинами в режимі онлайн прямо в месенджері слідкуйте на нашому Telegram-каналі Інформатор Live. Підписатися на канал у Viber можна тут.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Податок із зарплати: чому українці з високими зарплатами платять менші податки, ніж ті, хто заробляє мало
• Понад пів мільйона паспортів українці оформили за кордоном – в яких країнах доступна послуга і як скористатися
• Як зарплата українських біженців у Польщі відрізняється від зарплати довоєнних мігрантів : дослідження