Работодатели, трудоустраивающие внутренне перемещенных лиц, могут рассчитывать на компенсацию в размере 8 тыс. грн.
Компенсацию расходов на оплату труда внутренних переселенцев работодатель может получить во время действия военного положения и в течение 30 дней после его упразднения. Об этом пишет Бизнес-Цензор.
В правительстве рассказали, как получить выплаты и какие документы для этого необходимы. Компенсация предоставляется в размере минимальной зарплаты за каждого трудоустроенного. Пока это 8 тыс. грн в месяц.
Максимальная продолжительность выплаты составляет три месяца. В случае трудоустройства ВПЛ, имеющих инвалидность, компенсация выплачивается шесть месяцев», - говорится в сообщении.
Чтобы получить компенсацию, необходимо:
Кабинет министров изменил порядок бронирования военнообязанных во время военного положения, предусмотренного постановлением №76. Теперь утверждать списки забронированных будет не Генеральный штаб Вооруженных Сил Украины, а Министерство обороны. Об изменении порядка бронирования говорится в документе, утвержденном правительством 8 мая.
«Решение предусматривает, что центральные органы исполнительной власти, получив от предприятий списки забронированных, после проверки полноты перечня, наличия обоснования и соблюдения требований по количеству будут подавать его на согласование Министерству обороны», - пояснили в правительстве.
Других существенных изменений пока нет. По-прежнему бронирование осуществляется по решению Минэкономики.
Также Информатор писал, что в Верховной Раде рассматриваются два варианта экономичного бронирования. Первая модель – это налог с зарплаты на сумму в 35 тысяч гривен. Вторая – выдача определенного процента квот на каждое предприятие, и тогда бронирование остается на усмотрение работодателя.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.