Як отримати компенсацію за працевлаштування ВПО, роз’яснили в уряді
Роботодавці, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб, можуть розраховувати на компенсацію у розмірі 8 тис. грн.
Компенсацію витрат на оплату праці внутрішніх переселенців роботодавець може отримати під час дії воєнного стану й впродовж 30 днів після його скасування. Про це пише Бізнес-Цензор
В уряді розповіли, як отримати виплати та які документи для цього необхідні. Компенсація надається у розмірі мінімальної зарплати за кожного працевлаштованого. Наразі це 8 тис. грн на місяць.
«Максимальна тривалість виплати становить три місяці. У разі працевлаштування ВПО, яка має інвалідність, компенсація виплачується шість місяців», - йдеться в повідомленні.
Щоб отримати компенсацію, необхідно:
- працевлаштувати переселенця на умовах трудового контракту, зокрема за сумісництвом;
- подати заяву про отримання компенсації у найближчому центрі зайнятості або через портал "Дія". Термін подання заяви: не раніше ніж через 5 днів, але не пізніше 6 місяців із дня працевлаштування ВПО;
- дочекатися результатів розгляду заяви;
- після отримання коштів необхідно подати заяву на отримання компенсації на наступний місяць.
Уряд передав функції з погодження списків заброньованих від Генштабу до Міноборони
Кабінет міністрів змінив порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, передбачений постановою №76. Тепер затверджувати списки заброньованих буде не Генеральний штаб Збройних Сил України, а Міністерство оборони. Про зміни порядку бронювання йдеться в змінах, затверджених урядом 8 травня.
«Рішення передбачає, що центральні органи виконавчої влади, отримавши від підприємств списки заброньованих, після перевірки повноти переліку, наявності обґрунтування і дотримання вимог щодо кількості, подаватимуть його на погодження Міністерству оборони», - пояснили в уряді.
Інших суттєвих змін поки що немає. Як і раніше, бронювання здійснюється за рішенням Мінекономіки.
Також Інформатор писав, що у Верховній Раді наразі розглядаються два варіанти економічного бронювання. Перша модель - це податок з зарплатні на суму в 35 тисяч гривень. Друга - видача певного відсотка квот на кожне підприємство, і тоді бронювання залишається на розсуд роботодавця.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
- В Україні подорожчають бензин та алкоголь - Уряд запропонував підвищити акцизи
- Чоловік отримував виплати ВПО, попри наявність у його матері квартири в Харкові - яким було рішення суду
- Від дніпрянки вимагають повернути 20 тисяч гривень допомоги на проживання ВПО - що вирішив суд
- Україна втрачає мільярди доларів через "чорне зерно" – The Economist
