Независимый консультант по пенсионному делу, юрист Сергей Коробкин дал ответы на более распространенные вопросы относительно льготных пенсий украинцев
Особенность льготных пенсий состоит в уменьшении пенсионного возраста. То есть, чем больше степень тяжести и вредности условий труда, тем ниже возраст выхода на пенсию, меньше требования к стажу, выше размеры пенсий. Однако, у будущих пенсионеров есть вопросы, требующие разъяснений. На некоторые из них ответил эксперт Сергей Коробкин 9 февраля в издании «На пенсии».
Для назначение льготной пенсии по возрасту необходимо предоставлять в городской (районный) отдел пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины справку предприятия, учреждения, организации, подтверждающей периоды работы, которые зачисляются в специальный стаж. Она должна быть оформлена в соответствии с приложением №5 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 г. №637.
В справке должно быть указано:
По закону, индексация пенсий должна происходить ежегодно с 1 марта. Но порядок такой индексации обычно дополнительно определяет Кабинет Министров, в том числе, с учетом экономической ситуации в стране. При этом новые пенсии, как правило, либо вообще не индексируются, либо индексируются не столь существенно, как назначенные в более ранние годы.
Безусловно, любое повышение прожиточного минимума должно приводить к автоматическому перерасчету пенсии. Это также предусмотрено законодательством. Хотя, например, в 2024 году сделано исключение: прожиточный минимум для лиц, потерявших трудоспособность, растет с 1 января, а перерасчет пенсий в связи с этим должен произойти с 1 марта.
Если весь стаж будет подтвержден, вы сможете претендовать на доплату за 5 лет сверхурочного стажа. Это будет 5% от основного размера пенсии, но не более 5% от прожиточного минимума (по 1% за каждый год).
Для исчисления пенсии учитывается заработная плата за все периоды работы с 1 июля 2000 года до момента назначения пенсии (на основании данных персонифицированного учета, уже имеющихся в Пенсионном фонде). По желанию можно добавить справку о зарплате за какие-либо 5 лет подряд к указанной дате (если это выгодно и сохранились первичные документы, на основании которых такая справка может быть выдана).
В период с 1 марта 2022 года по ноябрь 2022 года из-за войны войны мы работали на 0,5 ставки и ходили на работу через день. Как это отразится на начислении пенсии?
Страховой стаж – это период, за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса. То есть, все зависит от суммы страховых взносов. Допустим, вы работали на минимальную зарплату, а затем перешли на половину ставки. В таких обстоятельствах работодатель за вас платил только половину минимального страхового взноса в месяц. В таких случаях в стаж с 30 дней причислят только 15. То есть стаж засчитывается пропорционально уплаченным взносам. Если работодатель за вас платил полный взнос, то и стаж будет зачислен в полном объеме, то есть календарно – независимо от того, сколько времени вы фактически отработали.
В нашем интервью с Алексеем Гончаренко мы выяснили, какие правки ждать в предложенном законопроекте о мобилизации. Мы не обходили тему борьбы с «уклончанами» и узнали, почему агрессивный подход не всегда лучший в этой сфере. Подробные ответы от народного депутата уже скоро!
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.