Реформа пенсионной системы: что сказано о внедрении накопительной пенсии в Меморандуме с МВФ

Украинские власти планируют работать над комплексной концептуальной базой для усовершенствование пенсионной системы. Соответствующая позиция содержит обновленный Меморандум об экономической и финансовой политике с МВФ, который Фонд обнародовал 22 марта.

В разделе «Пенсии и расходы» Меморандума об экономической и финансовой политике речь идет о том, что украинские власти с помощью Всемирного банка готовят изменения к пенсионной системе и механизмам поддержки незащищенных слоев населения.

«Пенсии. Мы планируем работать над комплексной концептуальной базой для усовершенствования пенсионной системы и рассматриваем возможность внедрения второго уровня пенсионной схемы, когда для этого будут созданы условия. Мы повторяем, что любые предложенные законодательные изменения, которые приведут к увеличению расходов на пенсии должны сопровождаться среднесрочным анализом фискальной и долговой устойчивости, а также четким определением необходимых ресурсов в изменениях в бюджет Пенсионного фонда Украины. Мы воздержимся от: введения новых специальных пенсий или льгот; предоставление дальнейшего дискреционного увеличения выплат; и изменений, которые приведут к снижению законодательно определенного пенсионного возраста», - говорится в Меморандуме.

Накопительная пенсия зависит от заработной платы работника, отчисляющего процент заработной платы на индивидуальный пенсионный счет. Работник имеет возможность выбрать частный пенсионный фонд или несколько фондов, где он размещает свои накопления.

Накопленные взносы инвестируют в разные финансовые инструменты. После ухода на пенсию участник получает право на получение пенсии, которая исчисляется из накопленной суммы взносов и инвестиционного дохода. Такой подход коренным образом отличается от нынешней солидарности системы, где размер пенсий вычисляют по установленной формуле.

Как изменятся требования к назначению пенсий в 2025 году

К 2028 году в Украине возрастают требования к страховому стажу при выходе на пенсию. Каждый год они повышаются на год. Так что в 2025 году, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, нужно 32 года стажа.

Как будут изменяться требования в дальнейшем на 63 года:

• в 2024 году – от 21 до 31 года,
• в 2025 году – от 22 до 32 лет,
• в 2026 году – от 23 до 33 лет,
• в 2027 году – от 24 до 34 лет,
• в 2028 году – от 25 до 35 лет.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.