Для того чтобы иностранец смог официально работать в Украине, его работодатель должен получить разрешение, а стоимость этого разрешения зависит от того, на какой срок нанимают специалиста.
За два года количество официально зарегистрированных рабочих в строительном секторе сократилось более чем на 25%. Нехватка специалистов в этой области достигает около 40%. Как нанять иностранца для работы на строительстве в Украине, рассказала «Україні на часі» адвокат, кандидат юридических наук, управляющая Адвокатским бюро «Анны Даниэль» Анна Даниэль.
На январь 2024 года в строительной отрасли Украины работали около 300 тысяч человек. Это гораздо меньше, чем в довоенный период.
«Конечно, ситуация в Украине сложная, и полномасштабное российское вторжение на нашу территорию привело к усилению мер по мобилизации. Поэтому мужская часть населения воюет на фронте, защищая нашу страну. Соответственно количество работников постоянно уменьшается. В связи с чем возникает понятие "трудовая миграция", - пояснила адвокат Анна Даниэль.
До полномасштабной войны в Украине хватало людей на стройке. Но сейчас работать к нам едут трудовые мигранты.
«У нас есть соответствующая законодательная база, регулирующая эти моменты. Есть подписанная Европейская конвенция о правовом статусе трудовых мигрантов, ратифицированная Верховной Радой еще в 2007 году. Поэтому понятие «трудовой иммигрант» для украинского законодательства и Украины в целом не ново», - пояснила юрист.
Что должны сделать иностранцы, если захотят работать на Украине:
«Самая сложная ситуация для работодателя. Потому что именно работодатель обязан по закону трудоустроить и взять на себя ответственность по трудовому мигранту. Потому что именно ему нужно получить то разрешение, о котором идет речь. И бывают сложности с его получением», - говорится в пояснениях адвоката.
Что нужно работодателю, чтобы получить разрешение :
«Соблюдая наш Кодекс закона о труде, трудовой договор обязательно заключается в письменной форме, потому что ни одного работника к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением работодателя, допускать нельзя. Поэтому для легального трудоустройства разрабатывается специальный проект договора, получается разрешение на определенный период времени», – сказала адвокат Анна Даниэль.
По ее словам, разрешение может быть сроком от 6 месяцев до 3 лет. По истечении срока этого разрешения его можно будет продлевать. Решение о выдаче разрешения официально принимается в течение 7 рабочих дней.
За разрешение работодатель платит денежные средства в зависимости от продолжительности его действия. Стоимость документа, выдаваемого на 6 месяцев, стартует от трех прожиточных минимумов. Сейчас один прожиточный минимум, по словам адвоката, это 3028 грн. Поэтому стоимость разрешения на полгода на сегодняшний день равна 9084 грн.
« Если разрешение выдается от 6 месяцев до года, то соответственно 5 прожиточных минимумов. То есть сумма за разрешение уже будет 15 140 гривен. Если разрешение необходимо получить от года до 2, то это уже 8 прожиточных минимумов – 24 224 гривны. И если от 2 до 3 лет, это уже 10 прожиточных минимумов, то есть 30 280 гривен », – рассказала управляющая Адвокатским бюро «Анны Даниэль» Анна Даниэль.
Работодатель несет ответственность за нарушения в сфере трудоустройства иностранцев.
« Если этого разрешения нет, то соответственно будет взиматься штраф. Это 20-кратный размер минимальной зарплаты. Если у нас минимальная зарплата на 1 января этого года 8 тысяч гривен, то понятно, что 160 тысяч гривен за нарушение законодательства будет обязан уплатить работодатель», - объяснила юрист.
В Ивано-Франковской области с июня должны были привлекать иностранцев к строительным работам.
«Нас ожидает увеличение иностранных граждан на строительных площадках и на наших улицах. Восстановление будет перекрываться за счет именно них», - рассказала адвокат, кандидат юридических наук, управляющая Адвокатским бюро «Анны Даниэль» Анна Даниэль.
Информатор писал, что мигранты из Азии и Африки в Украине работать не могут.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.