Зачисляется ли в страховой стаж период ухода за мужем с инвалидностью, пояснили в ПФУ

Читати українською

В страховой стаж засчитывается период ухода за мужем, который является пострадавшим в результате несчастного случая на производстве I группы инвалидности

Читати українською
Пенсионный фонд
Уход за лицом с инвалидностью засчитывается в страховой стаж

В страховой стаж засчитывается период ухода за мужем, который является пострадавшим в результате несчастного случая на производстве I группы инвалидности

В соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" период ухода за лицом с инвалидностью I группы (независимо от причины инвалидности)  зачисляется в страховой стаж. Это объяснили в Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Запорожской области.

Период ухода за лицом с инвалидностью I группы (независимо от причины инвалидности) засчитываются в страховой стаж, если человек, осуществлявший уход:

  • является трудоспособным (не достиг пенсионного возраста и не является лицом с инвалидностью);
  • не работала в такой период;
  • получала в органах социальной защиты населения помощь, надбавку или компенсацию в соответствии с законодательством.

Такой период учитывается в страховой стаж по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, формируемых на основании отчетов органа социальной защиты населения, объяснили в Пенсионном фонде.

Сколько средств может получить работник за больничный?

Назначение страховых выплат в связи с временной утратой трудоспособности происходит по основному месту работы. А их размер зависит от стажа работника. Это объяснили в Главном управлении Пенсионного фонда Винницкой области.

Размер пособия по временной нетрудоспособности  застрахованным лицам зависит, прежде всего, от их страхового стажа и уровня заработной платы. Так, работники могут получить компенсацию в объеме:

  • 50% средней заработной платы (дохода) – при продолжительности страхового стажа до 3 лет;
  • 60% средней заработной платы (дохода) – при продолжительности страхового стажа от 3 до 5 лет;
  • 70% средней заработной платы (дохода) – при продолжительности страхового стажа от 5 до 8 лет;
  • 100% средней заработной платы (дохода) – при продолжительности страхового стажа более 8 лет.

Назначение страховых выплат в связи с временной потерей трудоспособности производится по основному месту работы.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить должную работу сайта, а контент и реклама отвечали Вашим интересам.