Бизнес назвал наиболее реальную модель экономического бронирования: какую именно и какие аргументы

Европейская Бизнес Ассоциация отработала наиболее реальную модель экономического бронирования и обращается к депутатам с просьбой учесть позицию бизнеса

Экономическое бронирование
Бизнес высказал свою точку зрения на модель экономического бронирования

В Верховной Раде Украины было зарегистрировано четыре пакета законопроектов, направленных на введение так называемой системы экономического бронирования. Проанализировав все законопроекты, Европейская Бизнес Ассоциация выбрала наиболее реальную модель. Какую именно, пишет Нrliga.

В июне этого года в Верховной Раде Украины было зарегистрировано четыре пакета законопроектов, направленных на внедрение так называемой системы экономического бронирования. В Европейской Бизнес Ассоциации проанализировали все четыре модели:

  • первая модель, на основе законопроектов № 11331 и № 11332, предусматривает единый военный сбор, который составит 20,4 тыс. грн (1200 необлагаемых минимумов) в месяц для предприятий и ФЛП;
  • вторая — законопроектом № 11331-1, предусматривающий критерий средней зарплаты в 35 тыс. грн (12 прожиточных минимумов) для предприятий;
  • третья — законопроектами № 11331-2 и № 11332-1 предусматривает критерий средней зарплаты в 35 тыс. грн для предприятий и единственный военный сбор, который составит 20,4 тыс. грн в месяц для ФЛП;
  • четвертая — законопроектами №11388 и №11332-2 предлагает отменить стратегическую модель бронирования и вместо нее внедрить исключительно экономическую со сбором 20,4 тыс. грн в месяц.

Бизнес акцентирует, что, в общем, первые три модели действительно могут стать полезными и важными для стимулирования экономики. В то же время, если подчеркивать, какую именно модель предприниматели поддерживают, то можно констатировать, что наиболее прозрачный бизнес склоняется к третьей модели бронирования, в соответствии с которой, чтобы получить такую ​​возможность бизнеса, нужно иметь среднюю зарплату по компании в размере 35 тыс грн, для ФЛП предусмотрен единственный военный сбор, который составит 20,4 тыс грн в месяц. Это базовые критерии для участия компании.

Вместе с тем, в дополнение к установленным законопроектом условиям бизнес также просит разрешить использовать экономическое бронирование для увеличения квоты бронирования работников более 50%.

"Ведь по некоторым направлениям и в определенные промежутки времени количество критически важных работников для компании может достигать более половины. Кроме того, сообщество просит предоставить иммунитет тем, кого компания планирует подать на бронирование, чтобы такой человек мог обновить свои военные данные", - поясняют в Ассоциации.

Более того, для бизнеса очень важно, чтобы данная модель могла работать параллельно со стратегической системой бронирования, поэтому Ассоциация не поддерживает четвертую модель.

Европейская Бизнес Ассоциация обращается к депутатам и председателю подкомитета по вопросам развития конкуренции и равным условиям для бизнеса Комитета Верховной Рады Украины по вопросам экономического развития с просьбой учесть данную позицию бизнеса при рассмотрении инструмента экономического бронирования и принятии соответствующих законопроектов, в частности, и на заседании профильного Комитета ВР.

Бронирование работников в Дія

 В Дія можно подать списки военнообязанных работников бронирование, если ваша компания признана критически важной для обеспечения потребностей Вооруженных сил, других военных формирований или для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения. Чтобы получить услугу, выполните следующие шаги:

  • Нажмите Подать заявление, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь в кабинете гражданина с помощью электронной подписи юридического лица.
  • Укажите данные о работниках, которых вы хотите забронировать.
  • Проверьте сформированное заявление и подпишите его электронной подписью. Если заявление представляет уполномоченное лицо, заявление должен подписать руководитель предприятия.
  • Заявление проработают в течение суток. Следите за статусом в личном кабинете. Сообщение о результате поступит на электронную почту и в раздел Обратите внимание.

Заявитель в держит результат бронирования  по представленному списку, где будет указан статус каждого из работников: забронировано, не забронировано и почему, не подлежит бронированию. Забронированные работники смогут проверить статус бронирования  в приложении Резерв+.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Главная Актуально Informator.ua Україна на часі Youtube