Как вычислить заработную плату для назначения пенсии, если потеряны документы, объяснили в Пенсионном фонде
В Пенсионный фонд обратились с вопросом, возможно ли вычислить заработную плату для назначения пенсии в случае потери документов, в ПФУ дали ответ
В соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" для исчисления пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа начиная с 01.07.2000. Если лицо потеряло документы, то механизм, который регулирует назначение пенсии в таком случае – существует. Об этом рассказали в Управлении Пенсионного фонда Николаевской области.
В Пенсионный фонд обратились с вопросом, возможно ли за обращением лица за назначением пенсии в случае потери документов о начисленной заработной плате, при наличии предприятия, где работало лицо, вычислить заработную плату для назначения пенсии исходя из размера средней зарплаты по соответствующей профессии, если у заявителя начиная с 01.07.2000 есть 10 лет страхового стажа? В фонде дали ответ:
«Согласно статье 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" для исчисления пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа начиная с 01.07.2000. По желанию пенсионера и при подтверждении справки о заработной плате первичными документами или при условии, если страховой стаж начиная с 01.07.2000 составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30.06.2000 независимо от перерывов», – объяснили специалисты.
Порядком определения заработной платы для назначения пенсии в случае потери документов о ее начислении и выплате утвержден постановлением Кабинета Министров Украины. В документе определено, что этот порядок устанавливает механизм определения заработной платы для назначения пенсии застрахованного лица.
«Поскольку у заявителя имеются более 60 календарных месяцев страхового стажа после 01.07.2000, отсутствуют основания для исчисления заработной платы для назначения пенсии исходя из размера средней заработной платы по соответствующей профессии на указанном предприятии, которая сложилась в каждом месяце работы, за который утрачено документы о начислении и выплате заработной платы», – ответили в ПФУ.
Расширен функционал кабинета страхователя на вебпортале Пенсионного фонда Украины
В Пенсионном фонде сообщили, что теперь работодатели в личном кабинете страхователя на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины имеют возможность в режиме реального времени подавать сведения о принятии работника на работу, его перемещение из одного структурного подразделения в другое или перевод на другую постоянную должность или работу, увольнение, возобновление на работе, временное прекращение / возобновление действия трудового договора
"Для представления сведений через кабинет страхователя пункт меню "Коммуникации по ПФУ" дополнен опцией "Сведения о трудовых отношениях (оперативное представление информации)" / "Сообщение об изменениях в трудовых отношениях", - пояснили в ПФУ.
Там добавили, что в случае предоставления работодателем указанных сведений через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда Украины данные в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования обновляются в течение суток.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
- Минсоцполитики разработало новый инструмент поддержки ВПЛ - субсидии на аренду жилья
- Жительницу Львовщины требуют вернуть 15 400 гривен излишне полученной пенсии, но она не погашает переплату – что решил суд
- С июля Пенсионный фонд Украины выплачивает новые виды пособий: детали
- Пенсии, соцвыплаты, минимальную зарплату заморозят на несколько лет: Правительство хочет предотвратить дефолт в Украине
