Отсутствие экономического бронирования – это деморализация реального сектора экономики: нардеп Наталуха

Отсутствие экономического бронирования оказывает существенное влияние на рынок. Кроме того, экономическое бронирование способно предложить выход из ситуации по приближению ротации, считает нардеп Дмитрий Наталуха. Подробно о мнении нардепа по экономическому бронированию пишет Finance.ua.

По словам председателя Комитета по вопросам экономического развития ВРУ, народного депутата, члена фракции «Слуга народа» Дмитрия Наталухи, отсутствие экономичного бронирования имеет свой эффект и на рынок.

"По официально неподтвержденным данным, ежедневно по меньшей мере 200 мужчин призывного возраста предпринимают попытку покинуть страну. Каждый день. Не говоря уже о количестве увольнений с рабочих мест для того, чтобы работать неофициально и не "светиться" в реестрах. Это деморализация реального сектора экономики. Она имеет негативные последствия", — объясняет председатель Комитета по экономическому развитию ВРУ.

Дмитрий Наталуха добавляет, что экономическое бронирование рассматривает компании с точки стратегичности их ресурсов, включая уплату налогов в государственный бюджет.

«Экономическое бронирование не имеет целью отменить два постановления по стратегическому бронированию. Если посмотреть на компании с точки зрения стратегичности их ресурсов, например уплаты налогов в государственный бюджет, то не до конца понятно, почему нельзя дать им возможность забронировать своих критических работников. Если бронирование является гарантией того, что компания будет продолжать платить не меньше, чем она платила до этого. Почему не дать такую ​​возможность этой компании, тем самым прогарантировав подачи обязательств», — говорит юрист.

По мнению нардепа, экономическое бронирование способно предложить выход из ситуации по приближению ротации. По его словам, увеличить количество машин на фронте можно путем по меньшей мере двух факторов: специалисты и деньги. Он считает, что экономическое бронирование решает оба вопроса. То есть позволяет забронировать технологических специалистов и иметь где-то 200 миллиардов в год.

"Чем больше мы насытим фронт техническими, материально-техническими средствами, машинами, тем больше освободится личного состава. Это значит, что у них появится реальная возможность пойти на ротацию даже без существенного увеличения количества личного состава. В этом контексте экономическое бронирование контринтуитивно способно приблизить момент этой ротации. Другой вопрос в том, как то же правительство распорядится теми ресурсами, которые будут привлечены путем экономического бронирования", — отметил Наталуха.

Нардеп говорит, что законодатели попытались полностью отказаться от всех критериев в строительстве модели по бронированию, потому что они каждый раз упирались в несправедливость.

«Война сама по себе очень несправедливое явление. И нам приходится просто искать менее несправедливое решение среди других несправедливых решений. Вот с чем мы действительно имеем дело», — говорит нардеп.

По его словам, они дошли до модели, которая выглядит так:

«Любая компания имеет право самостоятельно определить, какой сотрудник должен быть забронирован, независимо от того, какую зарплату этот сотрудник получит и независимо от того, какую должность он занимает. Это исключительно дискреция самого работодателя, который говорит, что ему нужен этот человек. За них ежемесячно уплачивается увеличенный военный сбор в размере 20 тысяч гривен. Это единственное, что есть по критериальности», — отмечает нардеп.

Сколько мужчин в Украине могут потенциально мобилизовать

В Украине мобилизации подлежат 11,1 миллиона мужчин. Это почти половина мужского населения страны от 25 до 60 лет. Однако, около 600 тысяч из них забронированы от мобилизации в Вооруженные Силы.

Об этом сообщил нардеп, председатель Комитета Верховной Рады по вопросам экономического развития Дмитрий Наталуха предположил, что среди этих людей до 1,5 миллиона могут иметь инвалидность, "хотя полноценной статистики у нас в стране никто не ведет". По его словам, остается открытым вопрос, сколько из этих 11,1 миллиона военнообязанных.

Кроме того, депутат привел данные Государственной налоговой службы, согласно которым количество официально трудоустроенных мужчин мобилизационного возраста в Украине составляет 2,620 миллиона.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь. 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

• Почему постановление о Резерве+ засекречено: ответ Кабмина и Минобороны
• Как критически важным предприятиям забронировать своих работников: алгоритм действий от Минэкономики
• Свидетель Иеговы пошел в ТЦК, чтобы получить отсрочку от мобилизации - каким было решение суда
• Можно ли военного приговорить к лишению свободы за уклонение от призыва во время мобилизации - позиция Верховного Суда