Новая система оплаты труда госслужащих: заработала «горячая линия» для разъяснений по зарплате

Национальное агентство по вопросам государственной службы (НАГС) сообщило, что для государственных служащих приступила к работе специализированная телефонная «горячая линия» 0 800 505 442. Звонки со стационарных и мобильных телефонов бесплатны.

Как сообщили в НАГС соответствующая «горячая линия» создана исключительно для обращений государственных служащих по вопросам, возникающим в связи с введением новой системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей государственной службы.

Вызовы со стационарных и мобильных телефонов бесплатные.

Время работы "горячей линии": понедельник-четверг с 9:00 до 18:00 и в пятницу с 9:00 до 16:45.

Напомним, что в январе НАГС обнародовала разъяснение, как начислять заработную платную госслужащим органов, проведших классификацию должностей государственной службы, или не проводивших классификацию должностей.
В своих разъяснениях НАГС отметило, что может произойти так, что по результатам классификации должностей государственной службы «возможно уменьшение размера заработной платы».

Ранее Информатор писал, что глава Львовской ОВА Максим Козицкий раскритиковал решение правительства. Он заявил, что изменения зарплат госслужащих в 2024 году чреваты дефицитом кадров.

Максим Козицкий сообщил,  что во Львовской областной военной администрации под действие закона "О государственной службе" и постановление КМУ №1409 подпадают около 600 работников за исключением председателя, первого заместителя и заместителей председателя, патронатной службы (помощники, советники, консультанты), не являющиеся госслужащими.

Он говорит, что даже при более высокой зарплате в 2023 году во Львовский ОВО не стояли очереди желающих там работать. В прошлом году назначены 59 человек, уволены 93 человека. Уже с начала этого года у ЛОВА есть 148 вакансий (19% от предельной численности).

Как в правительстве предлагают изменить систему оплаты труда госслужащих?

Новая схема должностных окладов на должностях государственной службы на 2024 год утверждена постановлением Кабмина №1409 «Вопрос оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей в 2024 году», которое вступило в силу с 1 января 2024 года.

Постановлением утверждено:

• схему должностных окладов в должностях государственной службы с учетом семей и уровней должностей, юрисдикции и типов государственных органов в 2024 году;
• список типовых должностей государственной службы в пределах уровней должностей.

Министрам, руководителям центральных и местных правоохранительных органов исполнительной власти и других государственных органов поручено обеспечить выполнения этого постановления исключительно внутри фондов заработной платы, утвержденных в сметах.
Установлено, что:

• схема должностных окладов на должностях государственной службы с учетом категорий, подкатегорий и уровней государственных органов в 2023 году и Положения о применении стимулирующих выплат государственным служащим, утвержденные постановлением Кабинета Министров от 18 января 2017 г. № 15 «Вопрос оплаты труда работников государственных органов», не применяются к государственным служащим государственных органов, проведшим классификацию должностей государственной службы;
• при переводе государственных служащих на другие должности государственной службы применяется перечень должностей госслужбы, которые приравниваются к соответствующим подкатегориям, утвержденный постановлением Кабинета Министров от 18 января 2017 г. № 15 «Вопрос оплаты труда работников государственных органов», для определения подкатегории должности государственной службы, необходимой для установления равнозначности должности.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. За новостями в режиме онлайн прямо в мессенджере следите на нашем Telegram-канале Информатор Live. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

• Изменения зарплат госслужащих в 2024 году угрожают дефицитом кадров – глава Львовской ОВА раскритиковал решение правительства
• Налог с зарплаты: почему украинцы с высокими зарплатами платят меньшие налоги, чем те, кто зарабатывает мало
• Новая система оплаты труда чиновников и оптимизация министерств – в Украине реформируют государственное управление