Украинские работодатели могут получить до 10.000$ за трудоустройство выпускников заведений профтехобразования: как принять участие в конкурсе

В Украине стартовал грантовый конкурс «Карьерный старт. Программа молодежной гарантии». Он охватит 12 областей по всей Украине, а также ряд территориальных общин. Общий бюджет инициативы составляет почти 4 миллиона гривен, а максимальная допустимая сумма одного гранта – 380 тысяч гривен. Об этом сообщили в Украинском молодежном фонде.

В центре внимания грантового конкурса «Карьерный старт. Программа молодежной гарантии» – украинская молодежь от 16 до 21 лет, заинтересованная в получении первого официального трудоустройства по специальности. И непосредственно работодатели, готовые взять к себе на работу выпускников профессионально-технических учебных заведений без опыта.

Гранты доступны абсолютно всем украинским работодателям, которые готовы трудоустроить выпускников профессионально-технических учебных заведений без опыта. В общей сложности ожидается помочь от 10 до 50 работодателям. Ими могут стать как юридические лица (независимо от организационно правовой формы, формы собственности и подчинения), так и физические лица-предприниматели. Важные условия:

• работодатель в своей команде имеет не менее 30% работников/работниц в возрасте до 35 лет,
• должна подтвердить (рекомендательными письмами от партнерских организаций или публикациями в медиа или Интернете) задействованность тем или иным образом в молодежной работе: то есть, направлять деятельность на решение социальных проблем молодежи и удовлетворение их потребностей. Это можно назвать в формате проводимых мероприятий, созданных некоммерческих товаров либо благ, реализуемых для отдельных проектов.

«Важно заметить, что гранты не будут доступны работодателям, работающим с продуктами или услугами из таких сфер как алкоголь, табак, азартные игры, оружие, товары двойного назначения, или своей деятельностью загрязняют окружающую среду. Также в рамках именно этой инициативы речь не идет об общественных объединениях и учебных заведениях», – подчеркнул директор Украинского молодежного фонда Дмитрий Твердохлеб.

За счет гранта предусматривается трудоустройство молодых людей, менторская поддержка с возможностью продолжения работы на предприятии, в учреждении, компании, привлечении к корпоративной культуре.

«Фактически речь идет об оплате стажировки выпускников профессионально-технических учебных заведений без опыта. Это могут быть как крупные отраслевые компании, так и маленькие локальные работодатели. По результатам пилотного конкурса рассчитываем апробировать модель механизма целевого финансирования "Молодежная гарантия", а также официально трудоустроить по меньшей мере 65 молодых людей по своей специальности. А дальше, оттестировав механизм такого целевого финансирования, будем масштабировать инициативу и наращивать обороты», – добавил Твердохлеб.

Грантовый конкурс охватит конкретные территориальные общины в 12 областях по всей Украине. Конечная дата подачи заявок – 7 августа 2024 года, поэтому в Фонде поощряют не медлить. Аппликационный пакет с пошаговой инструкцией довольно прост (можно найти по ссылке, как и другие детали конкурса). В скором времени дополнительно будет объявлено о вебинарах для аппликантов, а также оффлайн информационных днях по меньшей мере в 5 городах Украины.

Инициатива разработана и реализуется Украинским молодежным фондом в партнерстве с Детским фондом ООН (ЮНИСЕФ) с финансовой поддержкой Федерального министерства экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ) через немецкий государственный банк развития KfW.

Кто в Украине зарабатывает больше всего

OLX Работа исследовали, как изменилась средняя заработная плата в наиболее востребованных по количеству объявлений отраслях на платформе с декабря 2023 по май 2024 года. 

Были проанализированы наиболее востребованные по количеству объявлений отрасли на платформе за последние полгода. Статистика выглядит следующим образом:

• Розничная торговля, продажи и закупки: средняя заработная плата с начала года увеличилась на 6,7% (с 16,4 тыс. грн. до 17,5 тыс. грн.).
• Логистика/Состав/Доставка: Средняя оплата труда выросла незначительно - на 1,6% (с 24,2 тыс. грн до 24,6 тыс. грн).
• Производство / Рабочие специальности: Средняя заработная плата увеличилась на 5,3% (с 20 тыс. грн до 21,2 тыс. грн).
• Отельно-ресторанный бизнес / Туризм: Средняя оплата труда выросла на 5,4% (с 16,3 тыс. грн до 17,2 тыс. грн).
• Строительство / Облицовочные работы: Средняя заработная плата в этой категории показала незначительный рост на 1,8% (с 27,3 тыс. грн до 27,8 тыс. грн).
• Клининг/Домашний персонал: Средняя заработная плата увеличилась на 7,6% (с 12,7 тыс. грн до 13,7 тыс. грн).
• СТО / Автомойки: Средняя заработная плата выросла на 3,4% (с 27,6 тыс. грн до 28,6 тыс. грн).
• Охрана/Безопасность: Единая категория, где зафиксировано снижение средней заработной платы - на 7,8% (с 15,7 тыс. грн до 14,5 тыс. грн).
• Красота / Фитнес / Спорт: В этой категории произошел рост средней заработной платы на 10% (с 18,5 тыс. грн до 20,4 тыс. грн).
• Административный персонал / HR / Секретариат: Эта категория показала наибольший рост средней заработной платы - на 14% (с 17,6 тыс. грн до 20,1 тыс. грн).

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы не пропустить важные новости. Подписаться на канал в Viber можно здесь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

• В Украине появилась новая профессия: специалист по сопровождению ветеранов - решение Кабмина
• Что делать, если работодатель задерживает зарплату во время войны: советы от юристов
• Одессита уволили с Укрзалізниці и недоплатили 398 736 гривен за 308 рабочих дней - что решил суд
• Нардепка Третьякова предлагает увеличить зарплату помощников народного депутата: законопроект