Право на пенсію: чим небезпечні зарплати у конвертах
Від офіційно нарахованої заробітної плати та відповідно від сплачених внесків залежить набуття страхового стажу та права на пенсію
Небезпека зарплати «в конвертах» і «тіньової» зайнятості полягає в тому, що працівник втрачає страховий стаж для призначення пенсії. А при досягненні пенсійного віку не зможе отримати пенсію, розмір якої буде відповідати рівню його реальної заробітної плати. Про це попереджають в Пенсійному фонді України.
Влаштовуючись на роботу неофіційно, працівник повинен чітко усвідомлювати, якщо зарплату виплачують «в конверті», це означає, що роботодавець, швидше за все, не укладе трудовий договір. А також не здійснюватиме відрахування з неофіційної зарплати єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду, а це неминуче призведе до того, що :
- не буде гарантованого розміру заробітної плати (зокрема розміру тарифної ставки або посадового окладу працівника, доплат, надбавок та інших заохочувальних виплат), доплат за роботу в нічний час, за наднормативні роботи і роботу у святкові дні, а також індексації заробітної плати у зв’язку із зростанням індексу інфляції;
- не буде ніяких соціальних гарантій, передбачених для працівника;
- при досягненні пенсійного віку не буде права на реальну трудову пенсію;
- не буде права на достроковий вихід на пенсію (якщо робота пов'язана з шкідливими умовами праці);
- не буде права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань, та, як наслідок - на отримання страхових виплат у разі травмувань чи профзахворювань;
- працівник не матиме змоги зареєструватись в центрі зайнятості як безробітний та отримати відповідну допомогу;
- відсутність офіційних доходів може бути підставою для відмови у призначенні різного виду допомоги та субсидій.
Тому працівник повинен вимагати від свого роботодавця офіційного оформлення на повний робочий день та виплату заробітної плати відповідно до законодавства - прозоро і чесно.
"Отримуючи заробітну плату менше мінімального рівня, людина позбавляється страхового стажу і відповідно – права на майбутню пенсію", - попереджають в пенсійному фонді.
Як переглянути свою електронну трудову книжку
Про те, як переглянути свою електронну трудову книжку, пояснили в ПФУ. Алгоритм дій наступний. По-перше, увійдіть до особистого кабінету на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), банківської картки (BankID) або через Дія.Підпис. Далі треба діяти так:
- У лівому боковому меню оберіть пункт «Електронна трудова книжка».
- Натисніть кнопку «Дані ЕТК».
- Оберіть вкладку «Відцифрована ЕТК».
Перевірте результат оцифрування відомостей про трудові відносини відповідно до наданих сканованих копій документів.
Зверніть увагу, що у вкладці «Відцифрована ЕТК» переглянути результат оцифрування та звірити свій страховий стаж із записами в електронній трудовій книжці можна у випадку, якщо особою або її страхувальником подано на вебпортал е-послуг ПФУ скановані копії документів про трудову діяльність за період до 01.01.2004.
Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
- Де можна перевірити правильність нарахування пенсії і чи можна її перерахувати: корисні поради
- Чи може особа з інвалідністю з дитинства одночасно отримувати і пенсію по втраті годувальника і соціальну допомогу
- Деякі пенсіонери мають право на житлову пільгу: як скористатися
- В телеграм-каналах шахраї діють від імені Пенсійного фонду України: для чого це робиться
