Ще одна онлайн-платформа пошуку роботи додала фільтр критерію бронювання від мобілізації: де подивитися

Спільнота розробників України DOU додала новий фільтр для пошуку роботи «Бронювання». Він дозволяє шукати вакансії, враховуючи відповідний критерій. Про це 27 травня пише vctr.media.

Днями сайт з пошуку роботи Work.ua додав окремий розділ та фільтр з вакансіями, в яких вказано, що компанія бронює працівників.

«Тепер таку функцію запустила і платформа DOU. У компанії кажуть, що наразі таких вакансій кілька десятків. Але кількість поступово збільшується, оскільки новий фільтр щойно зʼявився на сайті», - пише видання.

Усі доступні вакансії з бронюванням можна переглянути за посиланням.

Які компанії обіцяють бронювання потенційним працівникам

На сайті з пошуку роботи Work.ua зʼявився розділ "Бронювання". Повідомляється, що ідея такої функції – спрощення пошуку робітників для компаній, які є критично важливими для функціонування економіки. 

Виявилось, що серед критично важливих компаній, які бронюють працівників: "Сільпо", OKKO, Rozetka, Roshen та Jysk.

Бронюються такі рядові вакансії, як продавець у відділ "Випічки", оператор АЗК, комірник, торговельний представник, фахівець-приймальник поштового відділення та спеціаліст із монтажу та перебудови магазинів.

Бронювання також пропонує корпорація "Барком" (ТМ "Родинна ковбаска"). Так, за інформацією на сайті Work.ua, від призову на військову службу бронюються пакувальник напівфабрикатів, формувальник тіста, який працюватиме у нічну зміну, та обвалювальник тушок.

Що треба знати про бронювання від мобілізації

За чинними правилами можна бронювати від мобілізації військовозобов'язаних, які працюють на підприємствах, установах та організаціях, які:

• виконують мобілізаційні завдання (замовлення);
• здійснюють виробництво товарів, виконання робіт та надання послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;
• критично важливі для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення у особливий період.

Забронювати підприємство може лише 50% від кількості військовозобов'язаних, які працюють на підприємстві на момент подання списку. Кількість може бути вища, але лише у випадку, якщо є обґрунтована потреба.

Немає обмежень на кількість заброньованих працівників для підприємств, установ та організацій паливно-енергетичного комплексу; критично важливих для оборонно-промислового комплексу підприємств; підприємств, що надають електронні комунікаційні послуги та послуги доступу до електронних комунікаційних мереж та їхньої інфраструктури.

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.