Є робота для інженерів та любителів дронів з бронюванням та страхуванням та офіційним працевлаштуванням: куди звертатися

TAF Drones розширює команду. Компанія пропонує конкурентну оплату праці, бронювання та офіційне працевлаштування, медичне страхування, соціальну відповідальність. Про це 15 липня пише Dev.ua.

Засновник та CEO TAF Drones Олександр Яковенко шукає у команду людей, які допоможуть знищувати ворога.

«Мені потрібна допомога. Філософія проста. Знищувати нашого ворога відносно простими та недорогими рішенням. Ми це робимо — наш тепловізійний дрон з захищеним звʼязком за 1000 баксів пару тижнів тому знищив ворожій „Солнцепек“ за 10 млн і кожен день ми отримаємо відео з ураження техніки та живої сили противника», - написав він.

Яковенко також розповів, що нині команда плануєм реліз цифрового дрону віддаленого керування з автоматичним наведенням на ціль за 400 метрів та НСУ з ретранслятором-розвідником літакового типу.

«Це дозволить ефективніше знищувати ворога без значного здорожчання БПАКу. Ми також на фінальній стадії отримання дозволу на імпорт, зберігання та реалізацію вибухових речовин, що дозволить нашій продукції виходити вже зі снарядом», — розповів він.

Наразі фахівець вже працює із трьома ініфціативами щодо створення дронів для знищення ворогу. Він поділився напрацюваннями.

BraveTech — імпорт понад 120 000 комплектів запчастин для FPV дронів, замовлення доступні протягом двох тижнів, можливість відстрочки платежу на місяць, технічна та документальна підтримка, виправляють помилки, але тепер можемо задовольнити потреби ринку.
TAF Drones — 300 колег зібрали 40 000 дронів у червні та проінвестували в розвиток індустрії — розробки РЕБ та літаків розвідників.

RnD — розробили систему наведення вартістю до $100, створили та сертифікували надійну та недорогу плату ініціації, провели успішні випробування нашої РЕБ системи з партнерами, на фінальній стадії розробки даталінку цифрового зв’язку, тестуємо віддалене керування дронів, створили багатодіапазонний зв’язок, тестуємо бустерні двигуни на твердому паливі.

«Проте цього недостатньо. Нам потрібно рухатися швидше, адже кожен втрачений день — це втрачені життя наших захисників», — зазначив Олександр.

Він шукає в команду:

• Інженерів-зірочок в RnD відділ.
• Інженерів-трудяг в інженерно-технічний відділ. «Якщо ви маєте глибокі знання в FPV і можете покращувати наш продукт, допомагати відділу якості та вирішувати нестандартні проблеми — ми вас чекаємо. Особливо запрошуємо демобілізованих військових з бойовим та технічним досвідом. Будь-які фізичні вади не є проблемою — ми забезпечимо все необхідне для ефективної співпраці», — зазначив Олександр.
• Інженерів-збиральників на виробництво (Київ / Одеса / Хмельницький). «Якщо ви посидючі, можете системно працювати та хочете допомагати, отримуючи гідну зарплатню та бронювання — вам до нас», — каже Яковенко.
• Фахівціі вибухотехніків — для розробки та виробництва снарядів для БПЛА.

Компанія пропонує конкурентну оплату праці, бронювання та офіційне працевлаштування, медичне страхування, соціальну відповідальність.

Писати треба Олександру в особисті, або на мейли Ceo@tafdrones.com, Recruiter@tafdrones.com, чи рекрутеру.

Майже половина українців заробляють менше ніж 10 тисяч гривень, але задоволена поточним місцем роботи

Згідно з дослідженням компанії Gradus Research, понад 80% громадян України відчувають незадоволення своїми зарплатами. Проте 69% респондентів задоволені поточним місцем роботи. Загалом, опитування показало зовсім не оптимістичну картину щодо українського ринку праці.

Результати дослідження, які компанія Gradus Research опублікувала в липні показують, що лише 2% українців вважають свої доходи “більш ніж достатніми”. Розподіл зарплат показує наступне:

• близько 43% респондентів отримують менше ніж 10 тисяч гривень на місяць,
• 31% мають доходи від 10 до 20 тисяч гривень,
• близько 21% заявили про зарплату понад 20 тисяч гривень.

Важливими факторами, що утримують на поточному місці роботи, працівники компаній називають:

• можливість працювати віддалено (55%),
• дружню атмосферу в колективі (47%),
• налагоджені відносини з керівником (39%)
• комфортні та безпечні умови праці (36%).

Підписуйтесь на наш Telegram-канал, щоб не пропустити важливих новин. Підписатися на канал у Viber можна тут.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

• Чи підвищиться зарплата українців у 2024 році: прогноз Мінекономіки
• В МЗС повідомили про вакансії в закордонних дипломатичних установах України: перелік країн привабливий
• Українські роботодавці можуть отримати до 10.000$ за працевлаштування випускників закладів профтехосвіти: як взяти участь у конкурсі
• Як обчислити заробітну плату для призначення пенсії, якщо втрачені документи, пояснили в Пенсійному фонді